Программа нацелена на признание заслуг лучших работников. В каждой номинации конкурсные комиссии на предприятиях, в дивизионах и в рамках функций выберут одного лауреата и двух номинантов.
Основные критерии отбора: значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов. Стать номинантом конкурса сотрудник может как самостоятельно, заполнив заявку и получив на ней подпись непосредственного руководителя, так и по представлению непосредственного руководителя. Конкурсом предусмотрены как индивидуальные, так и командные номинации. В частности, в специальных номинациях может участвовать любой сотрудник или команда, успешно реализовавшие проект, соответствующий установленным критериям, в течение 2014 года.
Формы заявок для участия в специальных номинациях в ближайшее время будут размещены на нашем сайте и на сайте Корпоративной Академии Росатома. Заявки для участия в дивизиональных и общекорпоративных номинациях можно будет запросить в службах по управлению персоналом предприятий у ответственных секретарей конкурсных комиссий.
Награждение победителей по традиции состоится на торжественной церемонии в Москве с участием генерального директора ГК «Росатом» Сергея Кириенко 26 марта 2015 года.
Начать обсуждение...
Вам необходимо Войти
или Зарегистрироваться на сайте,
чтобы оставить комментарий.