Установлено, что заявительница уволилась из ООО «СтройАльянс» 04.09.2015, однако расчет с ней не произвели, задолженность составила 120 тыс. рублей.
Кроме того, трудовой договор с работником не соответствовал требованиям ст. 57 ТК РФ. В нем не были указаны условия труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Прокурором на имя ООО «СтройАльянс» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и решении вопроса о дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц.
В отношении руководителя ООО «СтройАльянс» прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 и ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области.
Начать обсуждение...
Вам необходимо Войти
или Зарегистрироваться на сайте,
чтобы оставить комментарий.