Следуя «дорожным картам»

В Сосновом Бору подведены итоги работы в 2014 году по реализации государственной социальной политики в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597

За прошедший год проделана немалая работа по совершенствованию работы в сфере культуры, образования и социальной защиты, разработаны планы мероприятий («дорожные карты») для повышения эффективности и качества услуг.

 Основное внимание было уделено организации дополнительных мест в дошкольных учреждения города, а также повышению заработной платы работников культуры, образования и социальной защиты.

 В ходе реализации «дорожной карты» в сфере образования в 2014 году было открыто 99 новых мест в дошкольных учреждениях Соснового Бора: в д/с № 2 - 20 мест для детей от 3 до 4 лет, в д/с№№ 5,8,12,18 - 73 места для детей раннего возраста, в д/с № 18 - 6 мест для детей – инвалидов от 3 до 7 лет. Это стало возможным за счет внутренних резервов детских садов. Например, благодаря ремонтным работам, в групповые помещения были перепрофилированы изостудии, методические кабинеты.

 Как рассказала заместитель главы администрации по социальным вопросам Ю.Ю. Скавронская, увеличение количества мест в детских дошкольных учреждениях позволило существенно сократить очередь. Важно и то, что в Сосновом Бору появилась специализированная группа для детей с ограниченными возможностями здоровья.

 В соответствии с «Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», утвержденной Распоряжением Правительства РФ, в Сосновом Бору наблюдается положительная динамика повышения заработной платы педагогического персонала во всех муниципальных учреждениях образовательной сферы.

 Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений увеличена до 30 306,2 руб.; педагогических работников школ - до 33249,9 руб.; педагогов учреждений дополнительного образования - 31003,3 руб.

 По итогам 2014 года среднемесячная зарплата сотрудников учреждений культуры составила 27 380,12 рублей (83 % от средней заработной платы по Ленинградской области; сотрудников учреждений дополнительного образования в сфере культуры - 35 152,98 рублей (107 % от средней заработной платы по Ленинградской области).

 В соответствии с Планом мероприятий «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения», среднемесячная заработная плата социальных работников на 2014 год была установлена в размере 17500,0 рублей (56,7% от среднемесячной зарплаты в Ленинградской области).