mysbor.ru
Мой Сосновый Бор

Отдел кадров и спецработы администрации

Данные проверены
30.01.2017
Адрес:
г. Сосновый Бор, ул. Ленинградская, д.46, каб. № 328, 324 (здание Администрации города)
Телефон:
8 (81369) 2-90-79 Начальник - Губочкина Татьяна Николаевна
8 (81369) 2-90-79 Главный специалист - Давыдова Лёля Владиленовна
Руководитель:
Начальник - Губочкина Татьяна Николаевна
Время работы:
ПН:
09:00 - 18:00
Обед
13:00 - 14:00
ВТ:
09:00 - 18:00
Обед
13:00 - 14:00
СР:
09:00 - 18:00
Обед
13:00 - 14:00
ЧТ:
09:00 - 18:00
Обед
13:00 - 14:00
ПТ:
09:00 - 17:00
Обед
13:00 - 14:00
СБ:
Выходной
ВС:
Выходной
Направление деятельности отдела
Реализация цели деятельности отдела достигается посредством выполнения им комплекса специальных задач:
1. Основными задачами кадровой службы является:
1.1. формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
1.2. подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);
1.3. организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
1.4. ведение трудовых книжек муниципальных служащих;
1.5. ведение личных дел муниципальных служащих;
1.6. ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;
1.7. оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
1.8. проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
1.9. проведение аттестации муниципальных служащих;
1.10. организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
1.11. организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
1.12. Организация работы в сфере противодействия коррупции, в соответствии с действующим законодательством и в пределах выделенных полномочий:
- по обеспечению соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
- по обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершении я муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредоставления ими сведений ли о представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организация правового просвещения муниципальных служащих;
- проведение служебных проверок;
- обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
1.13. консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы, а также по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих;
1.14. решение иных вопросов, предусмотренных трудовым законодательством, с особенностями, предусмотренными федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.
1.2. Основными задачами спецчасти является:
- обеспечение сохранности документов, содержащих секретные сведения;
- обеспечение надлежащего режима секретности проводимых работ, своевременную разработку и осуществление необходимых мероприятий по защите сведений, содержащих секретную информацию;
- обеспечение режима секретности при проведении совещаний по вопросам содержащим секретную информацию;
- обеспечение правил обращения с документами, содержащими секретную информацию, их движением и своевременное возвращением в спецчасть;
- обеспечение порядка изготовления, учета, хранения и использования бланков служебных удостоверений, печатей, штампов действующих в администрации;
- учет сейфов хранилищ, и металлических шкафов (ключей к ним), в которых могут временно храниться документы, содержащие секретную информацию у лиц, допущенных в установленном порядке к документам, содержащим данную информацию;
Функции отдела
1. Функции отдела кадров:
1.1. Разработка предложений по формированию единой кадровой политики в Администрации и подготовка на основе федерального и областного законодательства проектов локальных нормативных актов, регулирующих эту работу.
1.2. Обеспечение реализации федеральных законов и иных нормативных и правовых актов Российской Федерации в области кадровой деятельности.
1.3. Документационное сопровождение поступления и прохождения муниципальной службы специалистами, а также специалистами, занимающими должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.
1.4. Кадровое сопровождение руководителей муниципальных предприятий и учреждений, расположенных на территории муниципального образования.
1.5. Осуществление контроля за выполнением требований законодательства о труде, муниципальной службе и других нормативно-правовых актов содержащих нормы и требования трудового права, а также поступления, прохождения и прекращения муниципальной службы.
1.6. Ведение баз данных:
- по награждению;
- регистрации договоров, заключаемых между предприятиями, организациями, учреждениями (независимо от форм собственности), расположенных на территории муниципального образования, а также за ее пределами, и администрацией муниципального образования Сосновоборский городской округ;
2. Функции спецчасти:
2.1. Ведение секретного делопроизводства;
2.2. Оформление документов на допуск должностных лиц и служащих к секретным документам;
2.3. Разработка локальных нормативных актов по обеспечению режима секретности
2.4. Ведение воинского учета и бронирования служащих органов местного самоуправления
2.5. Составление отчетности.

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 14/09/2016 № 284-р Об утверждении Положения «О персональных данных служащих, замещающих должности муниципальной службы и служащих, занимающих должности,не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области, в том числе замещающих (занимающих) должности в отраслевых (функциональных) органах администрации с правами юридического лица и ведении их личных дел»

Справочник сайта mysbor.ru является одним из самых актуальных в Сосновом Бору.

В справочнике сайта mysbor.ru можно добавлять фотографии, акции,
ссылки на организацию в социальных сетях и многое другое.

Если Вы хотите сообщить об ошибке, у Вас есть дополнительная информация
или остались вопросы по работе справочника mysbor.ru, позвоните нам в редакцию:

+7(999)041-85-75
Сообщить об ошибке

Оставить отзыв

Вам необходимо Войти Вход через ВКонтакте или Зарегистрироваться на сайте,
чтобы оставить отзыв.

ПТ 28 апреля
10:00Форсаж 8 2D 100 руб
12:35Кухня. Последняя битва 2D 150 руб
14:50Рок Дог 2D 180 руб
16:40Моя девушка-монстр 2D 280 руб
18:50Кухня. Последняя битва 2D 330 руб
21:05Форсаж 8 2D 330 руб
23:40Наваждение 2D 280 руб
Расписание на неделю
Вход
ВКонтакте
или
Забыли пароль?
Восстановление пароля
На указанный вами адрес электронной почты будет выслана инструкция по восстановлению пароля.
Я вспомнил пароль!
Наверх